Главная - Права гражданина - Куда обращаться если не выплачивают декретные в москве

Куда обращаться если не выплачивают декретные в москве

Куда обращаться если не выплачивают декретные в москве

Декретное пособие по беременности и родам


К ним относятся следующие категории будущих мам:

  1. Официально трудоустроенные. Размер декретных будет составлять 100% от средней зарплаты. Выплачивается по месту работы.
  2. Проходящие службу в ВС РФ по контракту. Пособие выплачивается по месту службы в размере денежного довольствия.
  • Декретное пособие неработающим. Данная выплата положена только ограниченному числу безработных:
    1. Индивидуальные предприниматели (ИП), добровольно уплачивающие страховые взносы. За оформлением пособия необходимо обращаться в территориальный Фонд социального страхования (ФСС).
    2. Уволенным в связи с ликвидацией предприятия, в 12 месячный период после расторжения трудового договора. Выплачивается органами соцзащиты в установленном размере — 628,47 руб.
    3. Студенкам, обучающимся по очной форме. Пособие будет выплачиваться в размере установленной стипендии. За назначением необходимо обращаться в учебное заведение.
  • Не выплачивают декретные куда обратиться

    Срок вы определяете сами, так как оговоренные законодательством сроки уже были нарушены.

    Если по истечении указанного в жалобе срока работодатель не выплатил всю сумму декретного пособия, можно обратиться в Федеральную инспекцию по труду.

    По вашему обращению о задержке выплаты пособия по беременности и родам будет проведена проверка и вынесено предписание об устранении данного нарушения. Обычно этого бывает достаточно для того, чтобы сумма была уплачена работнику в полном объеме. В случае, если работодатель продолжает отказывать в выплате пособия, и срок задержки превысил 2 календарных месяца, можно прибегнуть к более серьезным мерам.
    В данном случае на ваше усмотрение возможны обращение с заявлением в прокуратуру о нарушении вашим работодателем ст.

    145.1 УК РФ (Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат), либо можно составить исковое заявление в суд.

    При обращении с иском в суд дополнительных затрат и судебных издержек не возникнет — государственная пошлина не взимается по искам о несвоевременных выплатах со стороны работодателя.

    Что делать и куда обращаться, если не выплачивают декретные — образцы заявлений с жалобой

    Таковым является ликвидация компании, происходящая в момент подачи работницей и .

    В такой ситуации женщина обращается за декретными в ФСС. Процедура оформления . В остальных случаях руководство фирмы должно выплачивать пособие по беременности и родам вовремя.

    Что делать женщине, если вовремя не выдаются декретные?

    Важно! Декретное пособие назначается на счет женщины в течение 10 дней со дня подачи заявления. — ближний день для выдачи зарплатных денег персоналу. Если работодатель не выплачивает пособие по причинам, не относящимся к законным, работница может обращаться с жалобами в соответствующие инстанции.
    Ситуация имеет 2 варианта развития событий:

    • Обращение с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд.
    • Попытка мирного урегулирования вопроса.

    Для начала стоит попытаться поговорить с руководством компании и узнать причину невыплаты денежной суммы.

    Работодатель не выплачивает декретные

    Нужно помнить, что данные действия считаются незаконными.

    Беременных женщин и матерей, находящихся в декретном отпуске, можно увольнять только в случае ликвидации предприятия. Ранее было указано, что первое, что нужно сделать при задержке декретных выплат — это поговорить с работодателем. Если разговор не дал положительных результатов, женщина может обратиться за помощью в государственные учреждения.
    Обращаться нужно в следующие структуры:  трудовая инспекция;  прокуратура;  суд. Лучше соблюдать указанную последовательность обращения.

    Сначала пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию. Если результата нет, обратиться в прокуратуру.

    Крайней мерой идет подача иска в суд. На данный момент нахожусь в декретном отпуске, работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ситуация такова: В августе 2020 г.

    Что делать и куда обратиться если не выплачивают декретные

    Так, если в трудовую инспекцию необходимо направить жалобу, то в суд или прокуратуру необходимо написать заявление.

    я ушла в отпуск по беременности и родам. Ребенок родился 30 октября 2020 г.

    В нём необходимо отразить следующие сведения:

    1. характер правонарушения (отказ в предоставлении декретного отпуска или декретных выплат);
    2. дата отказа работодателя или социальной службы;
    3. основания, по которым у женщины возникло право на декрет (свидетельство о рождении ребёнка, медицинские справки);
    4. роспись и дата подачи обращения.
    5. дата наступления права;
    6. данные женщины, чьё право на декрет было нарушено;
    7. наименование учреждения, в которое документ направляется;
    8. данные работодателя или социальной службы;

    Желательно подкрепить свои доводы нормами законодательства, однако декретное право женщин является одним из бесспорных в трудовом законодательстве, так что специально указывать нормы закона необязательно.

    Однако содержание указанных документов не отличается друг от друга.

    Куда обращаться, если не выплачивают декретные – руководство

    по установленному на предприятии графику. В случаях, когда беременная женщина безработная или трудоустроена неофициально, декретные ей выплачиваются районным отделение соцзащиты.

    В этом случае выплаты начинаются 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов. Помимо этого, существует декретное пособие по уходу за ребенком. В отличие от пособия по беременности, его могут получать и папы.

    Оно выплачивается ежемесячно, со дня рождения ребенка до достижения им возраста полутора лет. Руководитель организации не вправе отказать беременной сотруднице в выплате декретных, если финансово-хозяйственная деятельность предприятия осуществляется, а выплата заработной платы других работников проводится в штатном режиме.

    Однако, все-таки существует 3 причины, по которым работодатель может не выплачивать декретные. Текущее российское законодательство признает право собственника предприятия на увольнение всех сотрудников, включая беременных женщин, при его ликвидации.

    Куда обратиться когда декретные выплаты не перечисляют

    При этом в него включаются все периоды, в независимости от того, присутствовал работник на своем месте или же нет.

    Также имеются некоторые временные отрезки, которые включать в расчётный период не требуется:

    1. отпуска;
    2. если заработная плата выдавалась частично, не в полном объеме;
    3. временная нетрудоспособность;
    4. если сотрудница уходила в неоплачиваемый отпуск.

    Написав соответствующее заявление, сотрудница имеет право заменить какие-либо временные промежутки иными периодами – дабы увеличить сумму денежной компенсации за отпуск по беременности и родам.

    Если по каким-то причинам беременная сотрудница представила справки о заработной плате за последние два года уже после осуществления работодателем соответствующих расчетов и проведения платежа, то он обязан выполнить перерасчет. При необходимости выполняется соответствующая доплата.

    Чтобы получить

    Кто по законодательству платит декретные – работодатель или государство?

    Однако далее Фонд социального страхования РФ средства, затраченные работодателем на выплату пособий декретницам, возвращает. Несколько упрощенно процедура выглядит так:

    1. работодатель сдает в ФСС отчет и иные документы, необходимые для возмещения средств, затраченных на декретные выплаты;
    2. работодатель выплачивает пособие;
    3. на основании этих документов работодатель производит расчет предполагаемого к выплате пособия;
    4. ФСС проверяет отчет и документы и возмещает деньги.
    5. работник отдает работодателю больничный лист по беременности и родам или пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком;

    Но думать, что Фонд социального страхования просто так возвращает деньги всем, неверно. Поданные на возмещение документы строго проверяются.

    Поэтому большое значение имеет не только правильно оформленный больничный, но и верно произведенный расчет пособия.

    Пособие по беременности и родам (декретные) – когда получать, куда обращаться.

    Но это ошибочное мнение, так как подобный подход привел бы к нарушению сроков выдачи декретных. Поэтому на практике порядок действий такой: —сначала бухгалтерия начисляет декретное пособие, и выдает его на руки будущей маме в течение 10 дней со дня представления необходимых бумаг; — потом выплаченное пособие возмещается за счет средств ФСС (обычно такое возмещение происходит путем уменьшения той части ЕСН, которая направляется в фонд соцстраха) При этом соцстрах возмещает пособие, начиная с первого дня отпуска.

    То есть порядок, применяемый к «обычным» больничным, при котором первые два дня болезни ФСС не компенсирует, не распространяется на пособия по беременности и родам. Данный вывод подтвержден и в письме ФСС России от 23.01.03 № 02-18/07-541.

    Обсуждения
    Подорожает свинина 2020

    Оглавление:В 2020 году социальные продукты могут подорожать на...

    Комментариев  0
    Алгоритм расчета налога на имущество организаций

    Оглавление:Как организации рассчитать налог на имуществоНалог...

    Комментариев  0
    Может ли дознаватель закрыть уголовное дело по необосновано завели

    Оглавление:Может ли дознаватель открыть новое уголовное дело,...

    Комментариев  0

    Консультация юриста

    Информация

    top